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    第十五屆達內.高慧強學校企合作高峰論壇在京舉行

    來源: 中國網 | 作者: 曾瑞鑫 | 時間: 2022-08-09 | 責編: 曾瑞鑫

    8月7日,以“慧智聚才,數通未來”為主題的2022年第十五屆達內.高慧強學校企合作高峰論壇在北京舉行。本次論壇旨在探索產教融合新模式,構建協同育人新機制,助力高校搭建高質量教育體系,為數字經濟時代的高質量發展提供應用型、復合型人才支撐,助力高校育千萬人才。

    達內教育集團創始人、董事長韓少云,中國軟件行業協會副秘書長楊菊,智聯招聘資深大數據分析師郝健,山西農業大學軟件學院院長李富忠,達內教育集團校企合作中心總經理高瑋,IEEE最高董事會候任董事、IEEE標準協會候任主席、元創盛景聯合創始人袁昱,盛景嘉成管理合伙人、元創盛景聯合創始成員王湘云,達內教育集團技術研發副總裁兼AI研究院院長鄭政等行業、高等院校、知名企業的權威專家與會分享了前沿觀點,共享實踐經驗。

    達內教育集團創始人、董事長韓少云在致辭中表示,人才教育、人才輸送、軟件開發是達內教育的定位,幫助年輕人找到一份好工作,締造年輕人的中國夢,是達內教育的使命。

    達內教育創始人、董事長韓少云

    技能/研發類崗位增長快,數字化人才缺口大 

    在國務院新聞辦舉行的2022年上半年國民經濟運行情況新聞發布會上,國家統計局公布6月份全國城鎮調查失業率為 5.5%,環比下降了 0.4 個百分點,但16-24 歲青年群體調查失業率高達 19.3%;智聯招聘發布的《2022年二季度高校畢業生就業市場景氣報告》顯示,2022 年二季度高校畢業生 CIER 指數為 0.53,降至 2020 年以來最低點,并低于全國同期 1.35 的水平……高校畢業生等重點群體的就業問題十分嚴峻。

    智聯招聘資深大數據分析師郝健介紹,求職難和招聘難并存、招聘需求與薪酬向研發及技能人才傾斜、新興產業重構人才需求、城市人才戰轉向城市群爭奪是目前高校畢業生就業市場的四大趨勢。

    智聯招聘資深大數據分析師郝健

    “互聯網領域雖然釋放的職位對比往年有所收縮,卻依然占據了IT產業招聘市場41.53%的比例。有賴于產業數字經濟的持續發展,計算機軟硬件及IT服務、通信、芯片/半導體、新能源等領域都亟需數字化技術人才?!?/p>

    郝健介紹稱,架構師、算法工程師、語音/視頻/圖形開發、機器學習、C++是“IT行業招聘典型職位發布年薪”的前五名。

    談及數字化人才的缺口問題,中國軟件行業協會副秘書長楊菊在致辭中提及,助力產業的持續發展,讓數字化人才的精準到位,離不開政府升級就業政策引導、企業更新校園招聘模式、高校強化人才培養和就業服務、平臺持續鏈接企業和高校資源,以及專業培訓機構對教學模式的升級。

    中國軟件行業協會副秘書長楊菊

    立足產教融合,促大學生高質量就業

    就業是關系國計民生的大事,大學生需要打造“就業核心勝任力”以適應新時代的要求。達內成立了專注服務產教融合的專業機構高慧強學,為高校賦能,幫助高校優化課程體驗,共建產業學院,持續探索數字化時代下新技術人才培養之道。

    “我們比產業更懂教育,比高校更懂企業,將先進技術轉化為優質教學資源,構建產學研用生態圈,幫助畢業生和學員實現高質量就業?!边_內教育集團校企合作中心總經理高瑋表示。

    達內教育集團校企合作中心總經理高瑋

    成立二十年來,達內教育已經發展成為一家覆蓋IT及互聯網職業賦能、產教融合、校企合作等多個領域的綜合性教育集團。面向學員,達內教育輸出一體化培訓與服務,面向企業,提供一體化人才綜合服務,面向高校,則提供一體化人才定制培訓與就業輸送。

    就業,是職業教育的核心目標,促進計算機專業應屆生就業,助力非計算機專業應屆生“轉碼”,促進教育公平,幫助畢業生高質量就業是達內教育始終堅持的使命,達內學員畢業三個月就業率80%,畢業六個月就業率90%。

    據山西農業大學軟件學院院長李富忠介紹,2015年至今,山西農業大學軟件學院已累計有780名學生,通過達內名企定制實訓實現高薪就業,就職于國內、國際知名企業、國企及快速發展企業,其中年薪20萬以上占比5%,年薪15-20萬占比20%,年薪10-15萬占比65%,年薪8萬以上占比10%。

    山西農業大學軟件學院院長李富忠

    目前,達內教育已經與1200所高校建立合作關系,與128所高校共建IT專業,與30所大學共建人工智能學院,合作企業數量超過20萬,每年至少17000名學員被定制企業錄用,連續4年累計19867家企業訂單量,定制崗位20萬個。

    除了與高校共建人工智能學院外,近期,達內教育也在緊跟趨勢,積極探索元宇宙科技,將元宇宙人才的培養提上日程。

    產教融合新方向,達內發布“元宇宙產業學院”方案

    當下,元宇宙之風席卷全球,IEEE最高董事會候任董事、IEEE標準協會候任主席、元創盛景聯合創始人袁昱以及盛景嘉成管理合伙人、元創盛景聯合創始成員王湘云均提及,多家海內外互聯網龍頭企業已經成為掀起元宇宙革命浪潮的“排頭兵”,教育也成為元宇宙初始階段主要的應用場景之一,高校則是元宇宙的參與和應用者,同時肩負著培養元宇宙人才的責任和使命。

    IEEE最高董事會候任董事、IEEE標準協會候任主席、元創盛景聯合創始人袁昱

    盛景嘉成管理合伙人、元創盛景聯合創始成員王湘云

    達內教育始終關注技術發展趨勢,基于20年在IT領域的教研、教學、技術、項目、以及服務的積累,面向高校提出了“元宇宙產業學院”的建設方案,從培養元宇宙人才、建立元宇宙教育中心、元宇宙專業升級等角度,為高校持續賦能,期待與更多高校展開合作。

    達內教育集團技術研發副總裁兼AI研究院院長鄭政介紹表示,元宇宙不僅僅覆蓋以技術為基礎的計算機、軟工等工程學院,同樣也覆蓋多媒體、網絡運營、直播電商等不同領域和學科。自2016年開始,達內教育就開始關注并建設元宇宙相關課程的設計及研發,例如人工智能學院孵化出了各方向的專業解決方案,包括計算機視覺實驗室、語音識別實驗室、VR/AR實驗室等,基于IT學院,達內教育可以提供大數據、云計算、物聯網等高校專業共建方案,還有諸如數字媒體和直播電商、電子商務等解決方案。

    人才的培養需要時刻貼合市場需求,達內教育從頂端產業鏈出發,聚焦元宇宙技術核心、內容設計、應用服務領域,培養元宇宙人才。經過精心的市場調研,達內教育刻畫出了元宇宙不同工作任務下的崗位群,包括算法、系統、開發、場景搭建、營銷等,并將這些崗位一一映射到高校的專業。

    達內教育集團技術研發副總裁兼AI研究院院長鄭政

    “達內元宇宙產業學院方案是行業唯一,產品是完全解耦的,針對不同院校的需求可以進行高度定制化開發,可大可小、靈活性強。”鄭政表示。

    在論壇現場,達內教育集團創始人、董事長韓少云,北京清博智能科技有限公司CEO郎清平與盛景嘉成管理合伙人、元創盛景聯合創始成員王湘云共同簽署了“教育元宇宙研究中心備忘錄”,未來,三方將共享元宇宙領域的科技與人才。

    達內教育集團創始人、董事長韓少云(左) 北京清博智能科技有限公司CEO郎清平(右)

    在論壇尾聲,達內教育還重磅發布了“乘風破浪、揚帆起航——2022-2023年度高校大學生就業護航系列公益活動”,北京與廈門會場同步舉行啟動儀式,中國軟件行業協會副秘書長楊菊,達內教育集團創始人、董事長韓少云,華為云開發者創新中心運營總監高荀,京東物流教育集團李樹杰,亞信科技鄭成鑫,軟通動力邵文璐,寒武紀劉雨辰,以及來自洛陽理工學院、云南經貿外事職業學院、海南軟件職業技術學院等到場部分院校領導共同參與啟動儀式。該公益活動致力于通過云端雙選會、職前培訓、心理輔導、學生創新創業等維度,對接更多優質資源,幫助畢業生實現“就好業”、“能就業”。

    “數量和質量兩個維度,是達內教育提高學員就業的指標,達內教育已經建立了成熟的就業保障體系,實現一地學習,全國就業,締造年輕人的中國夢。”達內教育集團創始人、董事長韓少云表示。

    據悉,未來,達內教育集團還將與高校、產業、企業的生態合作伙伴一起,提升人才精準教育程度,共同為中國年輕人的就業構建良性的環境,讓數字化的應用型、復合型人才真正融入到數字化產業的發展、進階中。(達內教育集團供圖)


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